近日，武汉市东湖高新区公布了第十一批“3551光谷人才计划” 遴选结果，璞华大数据总裁关健入选第十一批“3551光谷人才计划”，荣获“创新（长期）人才”称号。
据悉，“3551光谷人才计划”是武汉市委、市政府为遵循中央、省委人才发展战略，在东湖高新区建设“人才特区”而制定的计划，以高新企业为载体，围绕光电子信息、生物、节能环保、高端装备制造、现代服务业等产业，引进和培养了海内外一大批从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才，为武汉建设国家中心城市和国际性人才高地提供了强有力的人才支撑。东湖高新区第十一批“3551光谷人才计划”自2018年4月启动以来，经过资格审查、第三方知识产权机构核查、第三方权威机构答辩评审、实地考察等环节层层选拔、严格筛选，最终公布了遴选结果。璞华大数据的“璞华工业大数据平台”项目从众多创新创业项目中脱颖而出，成功入选。
璞华大数据是一家坚持自主创新的高新技术企业。多年来，公司以大数据、人工智能、物联网等技术为核心，致力于工业物联网应用领域的产品创新。公司凭借多年累积的大数据与AI技术成果，以及在各工业领域的数字化转型改造实践积累打造的璞华工业大数据平台，基于知识库的智能维修技术，通过集成装备失效模式、机理模型、人工智能模型、机器学习模型以及装备运维知识库，实现故障诊断、故障预测、设备状态评估等，从而达到预测性维护，并已在高铁、航天、船舶等领域实现了跨行业应用。
此次成功入选3551光谷人才计划，是对璞华大数据技术研发能力、产品创新能力、行业影响力及市场综合竞争力的认可与肯定。公司将不断创新，完善产品，为客户提供优质产品和完善的服务，进一步提升璞华大数据在工业物联网领域的核心竞争力，为本地IOT产业发展贡献力量。
